O que é bom deve ficar.
A educação corporativa é estratégica para as organizações. É ela que permite que os colaboradores se desenvolvam para que habilidades e competências estejam em sintonia com os valores e objetivos da empresa.
Sendo assim, o SEST SENAT, aliado das transportadoras na implementação de ações para a formação e o desenvolvimento de trabalhadores, oferece uma nova opção para as organizações que buscam maximizar seus resultados com a capacitação dos seus times: as TRILHA DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE, na plataforma de educação a distância da instituição.
Neste sentido, sabendo da importância do momento que o país passa, o SEST SENAT reforça a posição estratégica do setor na retomada econômica do país. Para isto, nada melhor que um setor mais qualificado e forte.
Como funcionará:
O programa é composto de uma Grade Curricular Comum e mais 10 trilhas preparadas especificamente para as principais funções dos colaboradores do transporte.
Esse treinamento totaliza 68 cursos e contempla mais de 1.500 horas de capacitação.
Veja o que preparamos para você:
TRILHAS DE APRENDIZAGEM 1
para trabalhadores do transporte de: cargas, passageiros, veículos de médio e pequeno porte.
Grade Curricular Comum
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Direitos e deveres do cidadão | 30 |
2 | Educação para o trânsito | 15 |
3 | Ética e cidadania | 10 |
4 | Noções de direitos humanos e cidadania | 15 |
5 | Comunicação interpessoal e atendimento ao cliente | 30 |
6 | Qualidade no atendimento | 20 |
7 | Como se organizar no ambiente de trabalho | 10 |
8 | Ética e relacionamento no trabalho | 30 |
9 | Conhecendo o transporte de cargas e de passageiros | 25 |
TOTAL | 185 |
Trilha Especializada para
Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) – motoristas de veículos de cargas em geral
Trilha Especializada para
Motorista de ônibus urbano – motoristas de ônibus urbanos, metropolitanos e rodoviários
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Marketing no transporte de passageiros | 30 |
2 | Princípios básicos para a qualidade no transporte urbano de passageiros | 30 |
3 | Cidadania no transporte de passageiros | 15 |
4 | Comportamento humano e segurança no trânsito | 40 |
5 | Introdução à condução segura e econômica | 30 |
6 | Mobilidade no transporte urbano | 15 |
TOTAL | 160 |
Trilha Especializada para
Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) – fiscais e cobradores dos transportes coletivos
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Marketing no transporte de passageiros | 30 |
2 | Princípios básicos para a qualidade no transporte urbano de passageiros | 30 |
3 | Cidadania no transporte de passageiros | 15 |
4 | Conhecimentos básicos para fiscal de transporte urbano | 30 |
TOTAL | 105 |
Trilha Especializada para
Motorista de ônibus rodoviário – Motoristas de ônibus urbanos, metropolitanos e rodoviários
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Noções de direção segura para motorista de ônibus | 50 |
2 | Introdução à condução segura e econômica | 30 |
3 | Pontos críticos em rodovias | 8 |
4 | Dicas de atendimento a pessoas com restrição de mobilidade | 10 |
5 | Excelência profissional para motoristas | 50 |
TOTAL | 148 |
Trilha Especializada para
Ajudante de motorista – Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Normas para a movimentação e armazenagem de cargas | 10 |
2 | Arrumação no transporte de cargas | 10 |
3 | Embalagem e armazenagem de cargas | 10 |
4 | Organização do transporte no brasil | 50 |
5 | Qualidade nos serviços de transporte de cargas | 30 |
6 | Saúde e segurança do trabalhador no transporte de cargas | 10 |
TOTAL | 120 |
Trilha Especializada para
Auxiliar de escritório – Agentes, assistentes e auxiliares administrativos
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Gestão do tempo | 12 |
2 | Gestão para resultados | 30 |
3 | 5s no escritório | 15 |
4 | Introdução às rotinas administrativas de uma empresa de transporte | 30 |
5 | Noções de almoxarife | 20 |
TOTAL | 107 |
Trilha Especializada para
Assistente administrativo – Agentes, assistentes e auxiliares administrativos
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Gestão do tempo | 12 |
2 | Gestão para resultados | 30 |
3 | 5s no escritório | 15 |
4 | Introdução às rotinas administrativas de uma empresa de transporte | 30 |
5 | Introdução às rotinas financeiras de uma empresa de transporte | 30 |
TOTAL | 117 |
Trilha Especializada para
Motorista de furgão ou veículo similar – motoristas de veículos de pequeno e médio porte
Trilha Especializada para
Conferente de carga e descarga – apontadores e conferentes
Trilha Especializada para
Motorista de carro de passeio – motoristas de veículos de pequeno e médio porte
TRILHAS DE APRENDIZAGEM 2
para operador e mecânico aeroviário.
Grade Curricular Comum
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Direitos e deveres do cidadão | 30 |
2 | Ética e cidadania | 10 |
3 | Noções de direitos humanos e cidadania | 15 |
4 | Comunicação interpessoal e atendimento ao cliente | 30 |
5 | Qualidade no atendimento | 20 |
6 | Como se organizar no ambiente de trabalho | 10 |
7 | Ética e relacionamento no trabalho | 30 |
TOTAL | 145 |
Trilha Especializada para Operador de atendimento aeroviário
Trilha Especializada para
Mecânico de manutenção de aeronaves, em geral
TRILHAS DE APRENDIZAGEM 3
para Gerentes e Supervisores do Transporte
Grade Curricular Comum
Trilha Especializada para
Gerente de Logística – armazenagem e distribuição
Trilha Especializada para
Gerente Administrativo
Trilha Especializada para
Supervisor Administrativo
Trilha Especializada para
Supervisor de operações portuárias
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Administração de Terminais Portuários | 20 |
2 | Conhecendo as Agências Marítimas | 40 |
3 | Intermodalidade no Transporte Aquaviário | 20 |
4 | Introdução ao Transporte Marítimo | 10 |
5 | Unitização e Movimentação de Contêineres | 40 |
TOTAL | 130 |
TRILHAS DE APRENDIZAGEM 3
para Motorista de táxi
Nº | CURSO | CARGA HORÁRIA |
1 | Transporte Consciente: Taxista Amigo do Meio Ambiente | 10 |
2 | Noções de Direção Segura para Taxista | 50 |
3 | Conhecimentos Básicos de Fiscal de Táxi | 50 |
4 | Mecânica Descomplicada | 8 |
5 | Manutenção Preventiva de Veículos | 40 |
TOTAL | 158 |
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